Krachten komen er alleen uit als je het samen doet

Gerd-Jan Poortman zeilt al vanaf zijn zesde. Hij werd vier keer
wereldkampioen en zeilde drie keer de wereld rond tijdens de Volvo Ocean Race.

 
Nu deelt hij zijn kennis. Hij schreef het boek WE BY ME en richtte een
talententeam op. Met de race yacht leidt hij jongeren op om eventueel de
stap te maken naar professioneel offshore zeilen. Dat gaat niet alleen om
zeil skills. Er wordt gewerkt aan professionaliteit in de sport,
samenwerking en hoe je gezamenlijk tot een topprestatie komt.

Gerd-Jan en ik spreken allebei voor Speakers Academy over leiderschap. Hij vanuit topsport en ik voor krachtige zichtbaarheid. Ik vroeg hem voor een kop koffie en hij vertelt: 
 
Leiderschap kwam natuurlijk voor mij. Ik vond het gewoon leuk om het
beste uit mezelf te halen. Ik kwam er al snel achter dat ik geen Messi ben,
een alleenheerser. Eerder een Dirk Kuijt: met de juiste voelsprieten,
sociaal en hardwerkend. Door mijn dyslexie werd mij gezegd iets met mijn
handen te doen. Toch haalde ik al mijn studies. Puur door de juiste
mensen om me heen te verzamelen die mij inspireren en motiveren hard
te werken. 

Wat mij opviel in vijfentwintig jaar topsport?
 
In teams waar we successen mee behaalden, voelde ik me thuis en had ik
het gevoel dat ik ertoe deed. In de winnende teams deelde elk individu
dat gevoel. Het maakt dat je sterker in je schoenen staat en alle zeilen
wilt bijzetten. Voor high performance teamwork heb je altijd anderen
nodig. Tuurlijk heb je een basis waar je extreem goed in bent. Maar hoe
zet je je toegevoegde waarde in voor het geheel? Als je alle losse skills en
individuele talenten perfect samenbrengt, is de sky the limit. 
Vooral onder extreme omstandigheden onderscheiden goede teams zich
van de slechte. Voor high performance moet je het namelijk samen doen
en optimaal van al het beschikbare talent in de groep gebruik maken.
In de voorbereiding is het belangrijk elkaar goed in de ogen te kijken en
te vragen:
  
·      Wie ben je nu echt?
·      Wat zijn jouw talenten?
·      Wat wil je nog meer inzetten voor het team?
·      Wat is jouw stip op de horizon?
·      Hoe gaan we samen maximaal presteren?
 
Pas dan kun je vanuit vertrouwen elkaars talenten aanvullend inzetten.
 
Maak jouw talenten zichtbaar

Het is simpel, als je jouw talenten niet zichtbaar maakt, kan niemand je
benaderen. In de eerste plaats doe je dit naar de mensen met wie je moet
presteren. En daarna breid je jouw zichtbaarheid uit om mensen om je
heen te verzamelen die in je geloven en in je willen investeren.
 
Doe minder in plaats van meer

Vind wat je leuk vindt, waar je goed in bent en in welke context jij jouw
kracht het beste kunt inzetten.
 
Dat is moeilijk voor jongeren. Ook al weten ze in hun hart wel wat ze
willen, ze doen te veel waardoor ze nergens goed in worden. Daarnaast is
ook overcoaching een probleem, want alle lol gaat er daardoor af. En laten
we eerlijk zijn, daar begint alles mee. Vind je het leuk en kan je het goed,
ga er dan voor! Het liefst samen. Teamwork begint bij jezelf.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Ik hou ervan om te creëren en inspireren. En daarin wissel ik graag af. Van korte, pakkende post om je mee te nemen in mijn wereld tot longreads voor diepgaande inzichten. En van video’s met hot tips tot mijn podcast waarin ik mensen interview en mijn mening deel.

Nieuwsbrief

Download de weggever ONTDEK JOUW MISSIE en zet een eerste stap naar zakelijk succes. Enjoy!

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang tips en verhalen om van jezelf een badass personal brand te maken voor meer impact en meer klanten.